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Directeur Magasin

Publiée par Cercle Rh le 19/04/2019
Ville/Quartier
Présentation de l'entreprise Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour un grand groupe opérant dans le secteur de l’habillement, un Directeur Magasin. POSTE: Vous aurez comme principale mission de garantir la gestion optimale du point de vente.
Raison sociale Cercle Rh
Fonction Commercial - Vente
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

FONCTIONS :

•Développer le chiffre d’affaires :

oDupliquer et adapter le merchandising en fonction de l’album d’implantation.

oGarantir la bonne mise en place de l’offre commerciale.

oAnimer les opérations commerciales.

•Garantir la satisfaction client.

oGarantir la qualité de l’accueil.

oGarantir la qualité du service client.

oMettre en place l’organisation la plus efficace sur la surface de vente, pour l’encaissement, et la réserve.

oSuivre les réclamations clients.

•Manager l’équipe :

oRecruter et intégrer les nouveaux collaborateurs selon les process RH

oInformer, former, accompagner l’équipe.

oManager l’équipe collectivement (réunions d’équipe,etc.).

oManager l’équipe individuellement (points individuels réguliers, accompagnement et suivi des plans de développement).

oOrganiser le travail, optimiser la disponibilité de l’équipe, et prioriser les tâches (plannings, tableau de gestion de la performance, briefs et debriefs quotidiens de l’équipe).

oFédérer et dynamiser l’équipe autour des valeurs de la marque.

oFaire monter en compétences l’équipe.

•Optimiser la rentabilité du point de vente.

oSuivre et analyser les chiffres et indicateurs (chiffre d’affaires, indicateurs de vente, ROP).

oConstruire les plans d’actions adaptés en fonction des résultats des indicateurs.

oPiloter l’investissement en heure et animer l’annualisation dans le cadre des ratios de frais de personnels définis.

•Garantir l’application des standards, règles et procédures :

oRespecter la politique commerciale de la marque.

oVeiller au respect des standards de la marque pour garantir la formation de l’équipe et la pérennité des méthodes de gestion.

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